校内有关单位：
为全面贯彻党中央国务院和市委市政府的决策部署，落实“学党史、悟思想，办实事，开新局”的要求，办好高校毕业生就业这一民生实事，保持我市2021届高校毕业生就业局势总体稳定。市就业工作领导小组决定整合全市资源，实施2021届高校毕业生“就业促进百日行动”。现就有关工作通知如下：
一、行动主题
雏鹰展翅，筑梦青春
二、时间安排
2021年3月20日—6月30日
三、行动目标
确保2021年学校毕业生6月30日前就业去向落实率上级要求的水平，为实现更充分更高质量就业目标夯实基础。
四、行动内容
（一）基层培养计划。加大基层就业专项计划实施力度，大学生志愿服务西部计划招募规模（含延期）比去年增加20%，增加人数达300人；“三支一扶”计划招募规模比去年增加25%，力争达到500人。持续开发基层公共管理和社会服务岗位，每个乡镇（街道）开发1个岗位吸纳我市高校毕业生就业。开展“千名高校毕业生下基层助力乡村振兴”活动，引导鼓励更多高校毕业生到基层就业。（责任单位：市人力社保局、团市委）
（二）公岗招录计划。加大公务员、事业单位人员公开招聘力度，深挖空岗资源，盘活存量编制，支持高层次和紧缺人才公开考核招聘，公费培养的师范生、医学生总量不降，指标进一步向艰苦边远地区农村倾斜，进一步提高中小学、幼儿园等基层事业单位招聘应届高校毕业生的比例。加大教育卫生、规划建设、信息技术等专业人才招聘力度，引导高校毕业生向基层一线、艰边和困难地区流动，提高基层特别是乡村教育、医疗卫生等公共服务质量。（责任单位：市委组织部、市人力社保局、市教委、市卫生健康委等相关部门，各区县人民政府）
（三）企业吸纳计划。稳定国有企业招录规模，出台支持企业吸纳毕业生的支持政策，落实现有高校毕业生就业政策，确保全市中小企业吸纳毕业生规模达到8万人。开展 “送人才进园区、助力企业发展”校企洽谈活动，宣传高校毕业生就业政策，挖掘企业岗位信息，为毕业生提供50万个市场性就业岗位。制定完善考核指标体系，对两江新区和高新区接收应届大学生就业的情况进行考核，为市政府重大战略实施提供人才支撑。（责任单位：市国资委、市经济信息委、市商务委、市教委、市人力社保局、市财政局等部门和各高校）
（四）创业启航计划。积极打造西部（重庆）科学城大创谷、“大创慧谷”等“双创”平台，举办“互联网+”“中国创翼”等国家级赛事，成渝地区大学生创新创业大赛，“优创优帮”大学生创业帮扶计划、第五届“渝创渝新”创业生态峰会等活动，对优质项目给予资金奖励和政策扶持，力争全年服务3000名大学生自主创业，带动10000名毕业生实现就业。加强创业项目指导帮扶，支持高校设立创业孵化基地，落实创业孵化项目补贴，推动创业担保贷款线上办理。整合高校创业孵化园区、大创谷梦花园、大创慧谷平台资源和高校创业专家库资源，为创业大学生提供政策咨询、项目孵化。（责任单位：市教委、市人力社保局、市科技局、市经济信息委、团市委）
（五）升学入伍计划。继续扩大专升本招收规模，总人数比去年增加5500人左右，研究生招生规模增加1300多人。进一步扩大科研助理岗位设置和招募力度，力争招聘人数达到1000人。扎实做好大学生征兵工作，力争全市高校大学生参军入伍人数比去年增加1000人。（责任单位：市教委、各高校）
（六）困难帮扶计划。对残疾毕业生、家庭经济困难毕业生等就业困难群体实施重点帮扶，通过建立台账，举办专场双选会，加强就业指导，实施一对一重点帮扶等措施，促进就业困难毕业生顺利就业。围绕提升就业能力，开展全媒体运营师、数字化管理师等新职业培训，力争帮扶就业特殊困难群体人数达到10000名。（责任单位：市教委、市人力社保局、团市委和各高校）
（七）能力提升计划。举办成渝地区双城经济圈高校毕业生职业规划与求职大赛，开展职业生涯指导测评，帮助10万毕业生认知职场，转变观念，精准定位。采取“请进来，走出去”相结合，培训全市高校就业工作一线人员1000名，就业管理干部100名，全面提高队伍的政策领悟力和执行力。举办成渝地区高校就业创业教师课程大赛和大学生职业发展论坛，提升高校教师对毕业生的指导水平和能力。开展大学生实训活动，打造“培育实训空间”试点工作。组织高校毕业生就业见习12000名以上，参加职业技能培训、创业培训20000人。（责任单位：市教委、市人力社保局和各高校）
（八）服务暖心计划。充分发挥信息化手段助力就业服务升级，为毕业生提供更加暖心贴心的就业服务。采取线上线下相结合，联合举办“千校万岗”、大中城市联合招聘高校毕业生等双选活动；联合“送政策、送岗位进高校”活动，联合举办“教育部24365校园网络招聘服务”重庆、成都专场招聘活动、“就在山城、圆梦青春”网络双选活动。充分利用“重庆英才、职等你来”网络直播平台助推高校毕业生就业；发挥市教委和市人力社保局就业服务信息平台优势，向全市高校毕业生精准推送就业岗位信息。（责任单位：市教委、市人力社保局、市国资委、市经济信息委、团市委）
（九）质量测评计划。共同开展分片区高校就业工作调研，会同统计部门开展毕业生跟踪回访和用人单位问卷调查，加强分析研究，形成专题调研报告，编印高校毕业生就业质量报告和就业状况蓝皮书；针对就业创业难点问题组织专项课题研究，形成高质量报告供部门决策参考。（责任单位：市教委、市人力社保局等部门）
（十）宣传引导计划。认真总结就业创业工作典型经验做法，组织开展就业创业典型经验遴选工作，利用工作交流会、新闻媒体等渠道加强对典型做法和经验的宣传推广，积极传播正能量，扩大就业工作的社会影响力。举办“就业促进百日行动”启动仪式，面向高校和社会发布活动内容和时间安排；组织高校就业创业专家进校园，开展就业创业政策宣传和活动动员，营造鼓励就业，支持就业的良好氛围，引导更多毕业生和用人单位参与到就业活动中来。（责任单位：市教委、市人力社保局等部门）
五、工作要求
（一）高度重视。市级相关部门和高校要高度重视高校毕业生就业工作，以高度的政治自觉积极参与支持相关工作，切实加强形势研判，增强责任感、使命感和紧迫感。
（二）落实责任。市级相关部门和高校要切实履行工作责任，确保工作任务如期完成。以市就业工作领导小组名义给高校党委书记和2021届毕业生分别写一封信，进一步强化高校工作责任意识，提高毕业生求职的积极性和主动性。
（三）加强督查。市级相关部门要派出人员共同成立就业工作专班，在人社局合署办公。专班继续实行“日研判、周通报、旬会商、月约谈 ”工作制度，定期研判形势，把握动态，分组实施对高校的督查指导，统筹调度全市就业工作，确保各项工作任务落到实处。
（四）强化保障。市级相关部门要为本行动开展提供充足的人力、物力和财力支持，保证相关工作如期推进，取得实效。各高校要制定完善配套措施，落实机构、人员、场地、经费“四到位”的要求，为毕业生充分就业提供坚强的组织保障、制度保障和条件保障。
就业指导中心
2021年3月18日
